嘉欣絲綢召開本部員工大會
凝聚共識 奮楫不息 以青春之我、奮斗之我
為全面實現集團第八輪規(guī)劃目標而拼搏
——嘉欣絲綢召開本部員工大會
為全面實現集團第八輪規(guī)劃目標而拼搏
——嘉欣絲綢召開本部員工大會
1月27日，嘉欣絲綢本部員工大會順利召開。大會旨在深度宣貫《集團2022年度工作思路》，增進員工對公司發(fā)展的了解，加強員工對新一年重點工作的認知。
集團總裁徐鴻作了題為《凝聚共識 奮楫不息 以青春之我、奮斗之我，為全面實現集團第八輪規(guī)劃目標而拼搏》的工作報告。報告針對集團本部總結回顧了2021年主要取得的成績，分析了面臨的挑戰(zhàn)，并就2022年本部工作任務如何分解實施進行了剖析，號召并要求本部全體員工用實干托起夢想，用奮斗成就未來，眼望遠方、干在實處，打開貿易發(fā)展新局面，贏得新機遇。
報告指出，過去一年，全體員工緊緊圍繞 《集團第八輪發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》 、 《2021年工作思路》 ，無畏國內國外疫情的反復，沉著應對，為發(fā)展聚力、為貿易增色、為企業(yè)賦能、為管理提效，推動了相應經濟指標重回高位和取得新的成績。
進出口貿易恢復加速，穩(wěn)增長成效明顯；貿易架構改革不斷推進，攻堅克難成效顯著；客戶開發(fā)步伐有力，貿易新渠道建設推進扎實；設計開發(fā)意識提升，新產品開拓成效初顯；三大服裝供應鏈集群建設深入推進，補鏈強鏈落地見效；創(chuàng)新、夯基兩步走，管理提質亮點紛呈。
報告強調，欣喜成績的同時要清醒地看到，公司在發(fā)展的過程中還面臨著不少挑戰(zhàn)，對此，我們一定要高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
報告指出，2022年，本部全體員工要以入選國家級服務型制造平臺為契機，突出貿易服務質量，堅持做強貿易龍頭；以強化三大集群為方向，突出供應鏈管理水平，不斷夯實供應鏈基礎；以創(chuàng)新工貿一體模式為要求，突出工貿一體出實效，助推工與貿進一步協同、融合發(fā)展；深入實施人才強企戰(zhàn)略，調機制、搭平臺、給機會，激活競爭力之源；全面提高經營管理水平，加快從“事”向“智慧”轉變，著力打造集團現代化發(fā)展之貌；持續(xù)強化創(chuàng)新驅動發(fā)展，推進理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新三項聯動，全力打造發(fā)展勝勢；忠實踐行黨建引領，增強黨建、工會與經營管理的融合能力， 推進企業(yè)文化建設，提士氣，振精神。
會議最后，集團董事長周國建感謝了全體員工過去一年的并肩奮斗，送上新春祝福，并在肯定成績的同時強調，這是在集團第八輪發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃收官之年開啟時召開的一次具有重要意義的會議，希望全體嘉欣絲綢人要知足，清醒地看待現在知足的來源；要知不足，清楚地了解自身不足的方面；更要不知足，擁有對未來不知足的勇氣。
周董事長號召全體員工信心滿懷、步履堅實，敢于擔當、善于作為，為2025年突破100億的目標而努力奮斗！
集團常務副總裁劉卓明主持會議，集團總裁室領導出席會議，集團本部全體員工參加會議。
